Como sabéis estaba concurriendo a un puesto de naturaleza pública, Jefa de Publicaciones en el IVAM. Iba la primera en méritos con 22,6 puntos, a 5,6 puntos del segundo candidato. La entrevista en la que defendíamos oralmente nuestros méritos valía 10 puntos, por lo que la única opción para perder la plaza es que me calificaran subjetivamente con 0 y a otro candidato con 10.
El escándalo
Así ha sucedido: le han dado 10 puntos al tercer candidato, que tenía 15,5 en méritos, por supuesto varón. Con el agravante de que las personas calificadas en la entrevista subjetiva como no aptas (0), no pasaran a formar parte de la bolsa de trabajo. Esta es la forma en que la administración del IVAM decide una convocatoria pública.
Hoy es un día muy áspero para las personas (especialmente las mujeres) que creemos vivir en un sistema que garantiza la igualdad de oportunidades. Por supuesto voy a IMPUGNAR esta decisión.
¿Dónde está la transparencia?
Toda la información disponible en: https://www.ivam.es/es/becas-y-convocatorias/
TREMENTINA LUX
As you know, I was attending a public work, Head of Publications at the IVAM. I was the first in merits with 22.6 points, to 5.6 points from the second candidate. The interview was worth 10 points, so the only option to lose the position is that they would qualify me subjectively with 0 and another candidate with 10.
The scandal
This has happened, they have given 10 points to the third candidate, who had 15.5 in merits, of course a male. With the aggravating circumstance that the people qualified in the subjective interview as unfit (0), will not become part of the job waiting list. This is the way in which the administration of the IVAM decides a public call.
Today is a very rough day for people (specialy the women) who believe we live in a system that guarantees equal opportunities. Of course I am going to take legal action to this decision.
Where is the transparency?
All information here: https://www.ivam.es/es/becas-y-convocatorias/
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